Smartransition, que j’ai fondée avec des professionnels du management et du monde digital, entend révolutionner le recrutement de managers de transition grâce à la mise en place d’un algorithme exclusif et innovant.
Il s’agit de donner aux entreprises de tous secteurs d’activités la possibilité de recruter un manager de transition plus rapidement, avec la même qualité de services aujourd’hui proposée, et à un prix forfaitaire ; et aux managers d’être recrutés rapidement et directement par une entreprise.
Je préside actuellement cette start-up.
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